ID DataDock N° 0005894
Com-C Formation Organisme de référence en formations PNL et Coaching
Le partage d'une passion
Formations Coach de Vie et Cursus PNL certifiés
Financements OPCO, FIFPL, Pole emploi et particuliers
Financement exceptionnel COVID-19 de la DIRECCTE
Qui sont les bénéficiaires du FNE-Formation ?
Le FNE-Formation (AME-Entreprise) est mobilisé en priorité au sein des entreprises ou groupements d’employeurs de moins de 250 salariés.
Pour les entreprises ou groupements d’employeurs de plus de 250 salariés, la pertinence du recours au FNE-Formation sera appréciée en fonction des difficultés particulières du bassin d’emploi, de la branche d’activité et de l’entreprise ou groupement d’employeurs concerné.
Les actions cofinancées par le FNE-Formation sont destinées prioritairement aux salariés :
les plus exposés à la perte de leur emploi,
de faible niveau de qualification par rapport aux besoins du marché du travail sur leur bassin d’emploi,
en CDD ou en CDI, quel que soit leur niveau de qualification
Les cadres peuvent également bénéficier de ce dispositif.
Doivent être exclus d’emblée les salariés pour lesquels :
est notifiée la rupture du contrat de travail (toute rupture du contrat de travail pour motif économique, quel que soit le cadre d’intervention de cette rupture, plan de sauvegarde de l’emploi, plan de départ volontaire, notamment) ;
est prévu un départ à la retraite dès lors qu’il s’insère dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi ;
la Direccte a homologué une ou plusieurs ruptures conventionnelles.
Quelles sont les formations éligibles ?
Les formations éligibles sont les suivantes :
Les actions d’accompagnement amont, de positionnement, de bilan de compétences, de bilans de professionnels, de VAE, de lutte contre l’illettrisme ;
Les formations de tuteurs et de maître d’apprentissage ;
Les actions de formation qualifiante ou favorisant la polyvalence des salariés : acquisition de connaissances théoriques et pratiques, hors poste de travail (formation interne ou organisme librement choisi par l’entreprise).
Les aides ne sont pas autorisées si elles concernent des actions de formation que les entreprises réalisent en vue de se conformer aux normes nationales obligatoires en matière de formation.
Ces actions doivent conduire de façon privilégiée à la reconnaissance des compétences par l’obtention d’une certification inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (diplôme, titre professionnel ou CQP) en tant que vecteur de sécurisation des parcours professionnels.
A minima, une attestation de formation doit être remise au stagiaire consignant les compétences acquises.
Plus d'infos
Devenir Coach - Les bases du coaching
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Coach Professionnel en PNL durée 140 heures sur 4 à 6 mois Inclut le Praticien en PNL (Standards NLPNL)
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Com-C vous accompagne pour le DataDock
En route pour le DataDock
Com-C Formation vous propose un accompagnement en toute sérénité, en vue de faire valider vos 21 indicateurs
Nos bilans de compétences à distance
Eligibles au CPF, Pôle Emploi, OPCO
Réalisés par notre équipe de consultants experts
Plus d'infos : https://www.bilandecompetencesadistance.com
Nous écrire : bilanscomc@gmail.com
A vos agendas !
Prochaine journée de supervision de pratiques, de découvertes, d'échanges et démonstrations à Cannes
Pour toutes celles et ceux qui ne nous connaissent pas encore, ou qui ont démarré un cursus Praticien bilans, Coaching et PNL, ou qui ont fini et sont installé(e)s, plusieurs thèmes autour de la posture, d'échanges autour des pratiques et démonstrations de techniques...
Journée conviviale !!! Rien ne vaut la rencontre physique avec vos pairs et vos formateurs !
comcformation@gmail.com
Outils de Coaching Enfants Ados
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bientôt disponible en e-learning
Une vraie boîte à outils pour les professionnels de l'accompagnement, thérapeutes, médecins, l'accompagnement de l'enfant et de l'adolescent et aussi les parents, les éducateurs !
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Notre cabinet de Coaching & Thérapie
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Devenir Coach, un métier
Nous formons des Coachs de Vie professionnels depuis 16 ans.
Formations à Aix-en Provence à Cannes et à distance
Com-C Formation
L'accompagnement au changement.
Devenir Coach, acquérir une posture professionnelle.
Nous enseignons la pratique du coaching dans l'éthique et le respect du code de déontologie de la profession.
Cette pratique présuppose un savoir faire, un savoir être, une posture.
La posture du coach s'acquiert par l'acquisition d'outils et la pratique de ces outils.
La neutralité, le travail centré sur la personne, la non induction, la non interprétation, le respect du coaché et la maîtrise du travail de guidance (guider, en démarche miroir, vers un objectif dont l'écologie a été vérifiée), sont les qualités premières d'un coach.
Ces qualités, cette posture professionnelle, s'acquièrent en développant ses propres compétences, tant au niveau de la maîtrise du langage, du para verbal et du non verbal.
Notre école vous accompagne après votre formation :
Fédération ICP (Institut de Coaching en PACA)
Aide au développement commercial
Supervision des pratiques professionnelles
Formez-vous aux Techniques de Coaching efficaces et performantes - PNL (Technicien Praticien Master - Standards NLPNL) et HYPNOSE
Une pédagogie intégrative
Cursus certifiés en PNL, standards NLPNL, dans le respect de la personne et du mode d'apprentissage de chacun, en région PACA - Aix en Provence, partout en FRANCE et dans les DOM TOM et POM, avec notre enseignement en e-learning !
La PNL s'explore, se découvre, dans le développement personnel de ses propres modes de fonctionnement.
Vous vous surprendrez à développer vos compétences d'apprentissage au travers de ces outils et techniques, par l'expérience et l'entraînement... La PNL n'est pas une théorie, c'est l'accès à de nouveaux comportements, plus simples, plus efficaces, pour soi et pour les autres.
Appliquée dans la vie personnelle, avec soi-même, ses enfants, sa famille, ainsi que dans sa vie professionnelle, en vue de devenir plus efficace, plus performant dans son travail et dans sa relation aux autres, dans l'aisance et l'efficience, appliquée dans l'enseignement, dans la formation, dans le coaching, la relation clients, le coaching, l'aide à la personne... La PNL vous ouvre de nouvelles perspectives et de nouvelles options.
Les cursus de Com-C Formation respectent les codes de déontologie et les standards de la Fédération NLPNL. Basés sur les travaux de recherches et d'applications de John Grinder, Richard Bandler, Robert Dilts, Christina Hall.
Accès à une meilleure connaissance de soi et des autres.
Outil d'accompagnement au changement, qui s'applique au domaine professionnel ainsi qu'à sa vie privée.
Pascale-Sophie ROUSSARIE
Com-C Formation
Des formations complémentaires pour les Coachs qui souhaitent devenir experts
Une formation continue pour les Coachs
Découverte de l'outil Enneagramme
Le Self-Mentoring (auto-coaching)
Coaching d'Image de Soi
La préparation mentale (Management, Sportifs, examens, oraux)
Clean Language (Modélisation Symbolique)
Clean Language pour les enfants
Introduction à l'Hypnose Ericksonnienne
Structuration et puissance du Langage
Cohésion d'Equipe
Pascale-Sophie Roussarie, se tient à votre disposition pour vous rencontrer gratuitement à AIX ou à CANNES pour vous aider à choisir votre formation et vous guider dans votre projet.
Financements OPCA
Notre expérience et nos expertises nous permettent de proposer une réelle qualité dans l'animation et le contenu de nos prestations.
Notre organisme de formation, intervient dans les domaines suivants :
- Formation continue des salariés en
management et communication
- Outils communication efficaces
- Coaching individuel
- Cohésion des équipes
- Aide à la mobilité professionnelle et reclassement
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- Supervision de pratiques
professionnelles
- Evaluation des compétences en
management
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spécifiques
- Cursus certifiés en PNL
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bilans de compétences
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Nous proposons des compétences certifiées en formation, communication, Cohésion d’Equipe, Coaching, expertise en analyse des activités et compétences, en domaine stratégique RH et conduite de changements.
Outplacement - Accompagnement au reclassement
Cabinets en France entière
Véritable conduite de projet, l'outplacement a pour objectif d'accompagner un collaborateur qui doit quitter l'entreprise, dans l'élaboration de son projet professionnel, en vue de se préparer activement et positivement à la recherche de son n
ouvel emploi.
Com-C Formation propose d'adapter l'accompagnement aux besoins des salariés, sur une période allant de 4 à 24 mois.
Bilan, coaching, accompagnement à la mobilité, à la recherche d'emploi, formation.
Bilans de compétences pour les salariés, les demandeurs d'emploi et les particuliers
Les bilans de compétences sont réalisés sur une durée de 24 heures, réparties sur 2 à 3 mois :
Phase 1 - Phase de diagnostic
Phase 2 - Investigation individuelle
Phase 3 - Conclusions du bilan de compétences
Suivi à 6 mois
Notre site internet
Coaching Ateliers Supervision
Accompagnements en :
Coaching de Vie (enfants, ados, adultes)
Préparation mentale (sport et examens)
Coaching Image (personnelle et professionnelle)
Cohésion d'équipes (entreprise)
Ateliers :
Supervision des pratiques professionnelles
Protocoles spécifiques en coaching de vie et coaching entreprise
Com-C Formation
Organisme de formation n° 11770363977
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